Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

 

В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б», (с изменениями, утвержденными приказом Председателя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и протоводействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98), к административным государственным должностям устанавливаются следующие требования:

для категории D-3: высшее образование;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе
не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,
в том числе не менее одного года стажа государственной службы
на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4,
B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе
не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

 

**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

 

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max

D-3

123257 166564

 

Государственное учреждение «Аппарат акима Павлодарской области», 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Ак. Сатпаева, 49, каб. 425, телефон для справок: 8(7182)65-10-49, 66-33-49 электронная почта: beisenbina.ao@pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

Руководитель отдела мониторинга агропромышленного комплекса аппарата

акима Павлодарской области, категория «D-3», индекс должности (11-01-01)

 

Функциональные обязанности: Осуществляет организационное и информационно-аналитическое обеспечение деятельности акима области по вопросам оперативного управления сельскохозяйственной отраслью и реализации программы устойчивого развития агропромышленного комплекса области. Организует подготовку проведения мероприятий с участием акима области и его заместителя по вопросам сельского хозяйства. Контролирует исполнение республиканских программ, принимает участие в разработке и содействует в реализации областных программ развития сельского хозяйства, проводит анализ их выполнения. Анализирует развитие предприятий заготовки, переработки сельхозпродукции и аграрной инфраструктуры. Готовит справочный и аналитический материал на заседания акимата области и других мероприятий, связанных с участием акима области и его заместителя по вопросам сельского хозяйства.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: сельскохозяйственные науки, в области социальных наук, экономики и бизнеса, права, технических наук и технологии.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Аппарат акима Павлодарской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.


09/10/2017 75

Здесь тепло и уютно

В селе Жана Жулдыз сдали четыре квартиры для работников бюджетной сферы. Новое жилье презентовали акиму Павлодарской области, посетившему Железинский район с рабочей поездкой.

Двухквартирные дома за собственные средства построили частные застройщики, после чего акимат выкупил жилье. Бюджету каждый из домов обошелся примерно в 16 миллионов тенге. В одну из квартир уже заселилась сельский педиатр Арайлым Ергожаева, которая приехала в Жана Жулдыз из Алматинской области, в другую – участковый Айдабек Абулкасов, приехавший из села Башмачное.

— Мы с супругой воспитываем троих детей, а потому просторный и теплый дом – очень важно для нашей семьи, — говорит он. – Когда тебе создают все условия, есть стимул работать еще более качественно. Буду стараться приносить пользу селу и его жителям.

В этом году по специально разработанной программе власти планировали выкупить 42 дома у частников и уже выкупили более 30.

— Эти дома распределяются среди нужных в том или ином опорном селе специалистов, — сказал глава региона. — Если в селе необходимо ветеринарный врач, медик, учитель, участковый, мы готовы предоставить им жилье.

Также в селе Жана Жулдыз презентовали новую спортивную площадку, которую рядом со школой за свой счет установили местные аграрии в рамках акции «Мектебіме тағзым». Теперь дети смогут играть на мини-футбольном поле, стритбольной площадке, заниматься в тренажерной зоне и на воркаут-площадке. Общая стоимость спортивного комплекса – 15 миллионов тенге.

— Раньше мы играли в футбол на стареньком поле, а теперь у нас будет новое место для активного отдыха, где можно будет побегать и позаниматься после учебы, — говорит ученик сельской школы Ерлан. – Здесь все очень удобно: можно и мяч попинать, и побросать его в кольцо, и подтягиваться.

Во время рабочей поездки аким области обратил особое внимание на качество районных дорог.

— Роженицу по таким дорогам не повезешь, — резюмировал Булат Бакауов, проехавший по некоторым участкам трассы Башмачное – Озерное. – В Железинском районе сложный грунт – плывун, но нам необходимо обеспечить проезд к населенным пунктам. На сегодняшний день в Павлодарской области около 67% дорог в хорошем состоянии, однако есть отдаленные населенные пункты, куда ремонт еще не дошел.

Глава региона заявил, что некоторые участки дорог можно передать на содержание крупных крестьянских хозяйств, чья сельскохозяйственная техника по ним передвигается. Аким предложил, чтобы после восстановления дорожный участок между Башмачным и Озерным в районе села Алаколь закрепили за КХ «Пахарь», которое могло бы получать плату за обслуживание дороги.


221

Дворец культуры им Естая отметил 40-летие

Павлодарский городской Дворец культуры отметил свое 40-летие. В ноябре 1977 года к 60-летию Октябрьской революции в Павлодаре был открыт Дворец культуры «Тракторостроителей», а через 20 лет он был переименован в городской Дворец культуры и на основании приказа территориального комитета по управлению государственным имуществом передан на баланс отдела культуры областного центра.

На данный момент во Дворце культуры им Естая действуют 20 клубных объединений, где занимаются более 800 человек от 5 до 80 лет. Звание «народный» и «образцовый» имеют 15 коллективов. На сцене ГДК им. Естая за год проходит до 200 областных мероприятий.

Три миллиона тенге было подарено городскому Дворцу культуры им. Естая в день празднования 40-го юбилея со дня его основания.  Сертификат на три миллиона тенге торжественно вручили руководству ГДК перед началом концерта в честь юбилея одного из старейший учреждений культуры области.  — Для меня это очень волнительно и вместе с тем ответственно — быть руководителем в юбилейный год, — говорит Асылбек Сапарбекулы. – Сегодня мы получаем сотни поздравлений со всех уголков Казахстана и это приятно. Казахстанские звёзды желали приехать и выступить в этот день на нашей сцене, но мы решили организовать концерт своими силами, продемонстрировать, на что способны местные коллективы. В более чем трехчасовом концерте приняли участие лучшие павлодарские коллективы: народный хор ветеранов, народный хор Шиллера, молодежный театр «Промень», ансамбль народного танца «Нур» фольклорный ансамбль Аль-Аки, образцовый ансамбль эстрадно-спортивного танца «Джамбо», детский вокальный ансамбль «Саулетай», танцевальные ансамбли «Фантазия», «Грация» театр моды « Вернисаж».


216