Открытие сезона «Күн сәулесі» для незрячих и слабовидящих граждан

 

    14 мая текущего года в рамках программы «Рухани жаңғыру» в областной специализированной библиотеке для незрячих и слабовидящих граждан состоялось открытие сезона по проекту «Күн сәулесі», организованного управлением по развитию языков Павлодарской области.
    Целью специального курса казахского языка является социальная адаптация в процессе изучения языка, повышение уровня познавательности, привитие навыков межкультурной коммуникации незрячих и слабовидящих граждан.
     В ходе реализации проекта «Күн сәулесі» слушатели изучат казахский язык, культуру, национальные традиции с применением оптических приспособлений, тифлоприборов, рельефно-графических (для слепых) и плоскопечатных (для слабовидящих) пособий, основанных на системе Брайля. На занятиях будут использоваться лексические минимумы и речевые модели на определенную тему в различных ситуациях с воспроизведением на аудиозаписывающих устройствах и использованием специальной социально-активных и рефлексивных методов и технологий обучения, предназначенных для незрячих. В мероприятии приняли участие незрячие и слабовидящие граждане.


14/05/2019 2 033

Летние каникулы: советы для родителей 

Летние каникулы — это время, которое дети ждут с радостью, а родители — с некоторой опаской.

          Освободившихся от школьных дел мальчишек и девчонок необходимо не только развлекать, но и следить за их безопасностью.

          Важно строго следить за тем, чтобы дети не брали в руки спички. Нельзя допускать, чтобы они пользовались электронагревательными приборами и газовыми плитами. Ни в коем случае не оставляйте малолетних детей дома одних, тем более если горит газ, топится печь, работают телевизор и другие электроприборы.

          Не показывайте детям дурной пример: не курите при них, не бросайте окурки куда попало, не зажигайте бумагу для освещения темных помещений. Храните спички в местах, недоступных для детей. Ни в коем случае нельзя держать в доме неисправные или самодельные электрические приборы. Пользоваться можно только исправными, имеющими сертификат соответствия требованиям безопасности, с встроенным устройством автоматического отключения от источника электрического питания.        Помните: маленькая неосторожность может привести к большой беде.

          Трагические случаи наглядно доказывают: главная причина происшествий с детьми на пожаре кроется в их неумении действовать в критических ситуациях. Во время пожара у маленьких детей срабатывает подсознательный инстинкт: ребенок старается к чему-то прижаться, куда-то спрятаться, ищет мнимое убежище — под кроватью, под столом. Там и настигает его беда. Поэтому обязательно научите ребенка действиям при пожаре, покажите ему возможные выходы для эвакуации. Очень важно научить детей не паниковать и не прятаться в случае пожара. Чувство опасности, исходящее от огня, ребенку нужно прививать с раннего детства. Соблюдение правил безопасности должно войти в привычку каждого.

          Обязательно проведите с детьми и беседу на общеизвестную тему «Спички детям не игрушка», расскажите — к каким последствиям приводит пожар, какие есть пути эвакуации в случае возникновения любой внештатной ситуации.

          И, конечно, выучите с ними наизусть номера телефонов вызова экстренных служб: 112 – единый номер вызова экстренных служб, 101 – противопожарная служба,102 — полиция,103 — скорая медицинская помощь.

          Также позаботьтесь сегодня о том, чтобы завтра беда обошла ваш дом и вашу семью стороной.

 

Управление рисками контрольной и профилактической работы в области пожарной безопасности  ДЧС Павлодарской области


139

Действия населения при пожаре

Сегодня невозможно представить жизнь человека без использования огня. Он нужен везде: в домах, в школах, на заводах и фабриках, в сельском хозяйстве. Все блага цивилизации стали возможными благодаря освоению и умелому применению мощной силы огня. К основным поражающим факторам можно отнести непосредственное воздействие огня (горение), высокую температуру и теплоизлучения, газовая среда; задымление и загазованность помещений и территории токсичными продуктами горения. Люди, находящиеся в зоне горения, больше всего страдают, как правило, от открытого огня и искр, повышенной температуры окружающей среды, токсичных продуктов горения, дыма, пониженной концентрация кислорода, падающих частей строительных конструкций, агрегатов и установок.
Какие действия при пожаре необходимо выполнять, чтобы не пострадать от воздействия огня: в начальной стадии развития пожара можно попытаться потушить его, используя все имеющиеся средства пожаротушения (огнетушители, внутренние пожарные краны, покрывала, песок, воду и др.). Необходимо помнить, что огонь на элементах электроснабжения нельзя тушить водой. Предварительно надо отключить напряжение или перерубить проведения топором с сухой деревянной ручкой. Если все старания оказались напрасными, и огонь получил распространение, нужно срочно покинуть помещение (эвакуироваться). При задымлении лестничных клеток следует плотно закрыть двери, выходящие на них, а при образовании опасной концентрации дыма и повышении температуры в помещении (комнате), переместиться на балкон, захватив с собой намоченное одеяло (или другую плотную ткань), чтобы укрыться от огня в случае его проникновения через дверной или оконный проемы; дверь за собой необходимо плотно прикрыть. После чего необходимо звать на помощь, и если есть под рукой телефон, то необходимо незамедлительно сообщить о пожаре по телефону «101». Нельзя прыгать из окон (с балконов) верхних этажей зданий, так как статистика свидетельствует, что это заканчивается смертью или серьезным увечьем.
Действия при опасной концентрации дыма и повышении температуры во время пожара в доме. При спасении пострадавших из горящего дома, прежде чем войти туда, накройтесь с головой мокрым покрывалом (пальто, плащом, куском плотной ткани). Дверь в задымленное помещение открывайте осторожно, чтобы избежать вспышки пламени от быстрого притока свежего воздуха. В сильно задымленном помещении продвигайтесь ползком или, пригнувшись, дышите через увлажненную ткань. При спасении пострадавших соблюдайте меры предосторожности от возможного обвала, обрушении. После выноса пострадавшего окажите ему первую медицинскую помощь и отправьте в ближайший медицинский пункт.

А.Аскарова-гл.специалист Управления рисками контрольной и профилактической деятельности в области пожарной безопасности ДЧС Павлодарской области


132

Как избежать пожара на балконе?

Чтобы обезопасить себя и свое имущество от пожара на балконе, постарайтесь как можно меньше хранить на нем горючих вещей и предметов. Помните, если нечему гореть, то нет пожара.
Брошенная с балкона непотушенная сигарета может стать причиной пожара. По балконам и лоджиям огонь быстро распространяется на верхние этажи, переходит во внутреннее пространство квартир, что приводит к крупному ущербу, а иногда, к гибели людей. Тушить пожары в домах повышенной этажности очень непросто и, в первую очередь, из-за сложности подъезда пожарной техники, в том числе, автолестниц.
Неправильно припаркованные автомашины препятствует своевременному прибытию пожарных к месту происшествия. Впрочем, опасность возгорания грозит и самим курильщикам, любящим оставлять зажигалки на лоджии или подоконнике.
Прямые лучи солнца, попадающие на зажигалку в течение дня, разогревают её до высокой температуры с последующим ее разрывом. А это также может привести к возгоранию.
Если вы почувствовали запах дыма в квартире, сразу же звоните по телефону «101». Сообщите диспетчеру адрес, место, этаж, на котором произошел пожар, свою фамилию и телефон. Примите меры для эвакуации. Выведите из квартиры детей и престарелых граждан, сообщите о пожаре соседям. Если есть возможность, постарайтесь потушить начинающийся пожар огнетушителем или подручными средствами (водой, мокрой тканью). Во избежание притока воздуха к очагу пожара не открывайте окна и двери. Когда в помещении много дыма, дышите через мокрую ткань, держась как можно ближе к полу. Если ликвидировать очаг пожара своими силами невозможно, немедленно покиньте квартиру, плотно прикрыв за собой дверь.

Управление по ЧС г. Павлодар


145

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б», (с изменениями, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и протоводействию коррупции от 27 декабря 2018 года № 289), к административным государственным должностям устанавливаются следующие требования:

для категории D-3: высшее образование;
высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях;
6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7) наличие ученой степени;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

 

 

Государственное учреждение «Аппарат акима Павлодарской области», 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Ак. Сатпаева, 49, каб. 425, телефон для справок: 8(7182)65-10-49 электронная почта: eszhanova.ao@pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный инспектор отдела протокольно-организационной и территориальной работы аппарата акима Павлодарской области, категория D-3 (индекс должности- 11-01-02).
Функциональные обязанности: Обеспечивает организационную связь акима области с акимами городов и районов, сельских округов и подготовку необходимых информационно-аналитических материалов по курируемым регионам; осуществляет контроль за исполнением актов Президента и Правительства Республики Казахстан, акимата и акима области, документов, поручений, резолюций акима области, его заместителей, руководителя аппарата акима области в курируемых регионах; изучает и анализирует состояние социально-экономического развития, реформирования экономики, уровня жизни различных слоев населения, общественно-политической ситуации курируемого региона; анализирует уровень организационной и нормотворческой деятельности аппаратов акимов, других государственных органов, оказывает практическую помощь, вносит предложения по совершенствованию местного государственного управления.
Требования к участникам конкурса:
Высшее образование: сельскохозяйственные науки (плодоовощеводство и/или агрономия и/или почвоведение и агрохимия и/или охотоведение и звероводство и/или рыбное хозяйство и промышленное рыболовство и/или водные ресурсы и водопользование и/или аграрная техника и технология и/или лесные ресурсы и лесоводство и/или мелиорация, рекультивация и охрана земель и/или энергообеспечение сельского хозяйства и/или защита и карантин растений); технические науки и технологии (биотехнология и/или металлургия и/или производство строительных материалов, изделий и конструкций и/или машиностроение и/или авиационная техника и технологии и/или автоматизация и управление и/или строительство и/или радиотехника, электроника и телекоммуникации и/или вычислительная техника и программное обеспечение и/или информационные системы и/или нефтегазовое дело и/или материаловедение и технология новых материалов и/или геодезия и картография и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или приборостроение и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или полиграфия и/или техническая физика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или технология деревообработки и изделий из дерева (по областям применения) и/или технология и конструирование изделий легкой промышленности и/или технология продовольственных продуктов и/или технология перерабатывающих производств (по отраслям) и/или безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или транспортное строительство и/или метрология); военное дело и безопасность (пожарная безопасность и/или системы информационной безопасности); образование (основы права и экономики и/или профессиональное обучение и/или история и/или физика и/или математика и/или философия и/или русский язык и литература и/или педагогика и методика начального обучения и/или информатика и/или география и/или дошкольное обучение и воспитание и/или педагогика и психология и/или начальная военная подготовка и/или дефектология и/или физическая культура и спорт и/или казахский язык и литература и/или социальная педагогика и самопознание и/или химия и/или биология и/или иностранный язык: два иностранных языка); услуги (библиотечное дело и/или организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта и/или социальная работа и/или культурно-досуговая работа и/или кадастр и/или оценка и/или ресторанное дело и гостиничный бизнес и/или туризм ); гуманитарные науки (международные отношения и/или филология и/или история и/или культурология и/или религиоведение и/или переводческое дело и/или археология и этнология); право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция и/или правоохранительная деятельность); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или статистика и/или журналистика и/или учет и аудит и/или организация и нормирование труда и/или политология и/или экономика и/или психология и/или социология и/или регионоведение и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или связь с общественностью и/или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение); естественные науки (биология и/или механика и/или математика и/или физика и/или экология и/или география и/или метеорология)
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Аппарат акима Павлодарской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

___________________________

(государсктвенный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной  административной государственной должности

____________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон_________________________

 

 ________________ 

(Подпись)

________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

 

 

«____»_______________ 20__ г.

14.05.2019 год


113

«СПК «Павлодар» привлекает инвесторов для строительства сахарного завода в Аксу

АО «Социально-предпринимательская корпорация «Павлодар» привлекает российских бизнесменов для строительства сахарного завода в городе Аксу.

Как отметили представители инвестиционно-консалтинговой группы «Сасса» во время встречи в СПК «Павлодар», Казахстан обеспечивает себя сахаром только на 27 %. Между тем, Павлодарская область располагает достаточными земельными, водными и людскими ресурсами для выращивания и переработки сахарной свеклы в регионе. Данный проект предполагает строительство завода по производству сахара с годовыми объемами в размере 144 тысяч тонн. Произведенный сахар планируется реализовывать на внутреннем рынке, а также экспортировать.

– Мы проанализировали рынок. В Казахстане не хватает сахара. Поэтому была заинтересованность привлечь инвесторов для строительства сахарного завода в Аксу. Проектом предполагается занятие 20% доли рынка. Также это более 200 новых рабочих мест. В ближайшие дни у нас состоится еще одна встреча, где стороны подпишут необходимый договор, — сообщили в «СПК «Павлодар».

К слову, инвестиционно-консалтинговая группа «Сасса» планирует участие в строительстве трех заводов по производству сахара на территории Российской Федерации, Республики Казахстан и Республики Узбекистан.


704