Вышли в поле

Крестьяне Павлодарской области приступили к уборочной кампании. Именно вопрос уборки урожая стал главной темой для обсуждения во время аппаратного совещания в областном акимате.

Встреча началась с того, что глава региона рассказал о кадровых перестановках. Он представил нового руководителя департамента по делам государственной службы. Им стал Токтамыс Жумагулов, до этого занимавший аналогичную должность в Атырауской области. Кроме того, Булат Бакауов заявил об объединении двух ведомств – управления государственного архитектурно-строительного контроля и управления по контролю за использованием и охраной земель. Руководить объединенной структурой будет Азамат Ныгматов, бывший глава управления ГАСК Павлодарской области.

Затем к трибуне вышел руководитель управления сельского хозяйства Нурлан Садыбеков. Он отметил, что в этом году уборочная площадь в регионе составляет 1,097 миллиона гектаров. 785 тысяч из них занимают зерновые. 

— Сегодня уже убрано 7,8 тысяч гектаров зерновых, — сказал глава ведомства. – Прогнозируемый валовой сбор зерновых составляет 794 тысячи тонн при средней урожайности 10,1 центнера с гектара. На сегодняшний день убрано 7,8 тысяч гектаров зерновых культур при средней урожайности 8,6 центнеров с гектара. Самая высокая урожайность в Щербактинском – 17,5 центнеров с гектара, Теренкөл – 8,6 центнеров с гектара.

Кроме того, фермеры Прииртышья уже начали уборку ранних сортов картофеля. Уже собрано более 20 тысяч тонн картофеля, всего же планируется собрать более 580 тысяч тонн.

 — Уже сегодня нужно прорабатывать вопрос закладки картофеля для стабилизации его стоимости в будущем, — потребовал аким Павлодарской области Булат Бакауов. – Также необходимо помочь картофелеводам наладить сбыт продукции в других регионах.

Фото Валерия Бугаева


13/08/2019 566

Список победителей конкурса на занятие вакантной должности главного специалиста по вопросам индустриально-инновационного развития аппарата акима Павлодарской области, категория D-4, индекс должности (6-01-03)

Ф.И.О.

Год рождения

Образование

Стаж госслужбы

1 Усаханов

Даурен Сарсенбаевич

1988 г.

высшее

6 лет

 

Секретарь конкурсной комиссии                                            Н.Е. Саденова

13 августа 2019 года


87

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

 

В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б», (с изменениями, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и протоводействию коррупции от 27 мая 2019 года № 111), к административным государственным должностям устанавливаются следующие требования:

для категории D-О-1: высшее образование;

  высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

          опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

      6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

DО-1

182456

246519

 

Государственное учреждение «Аппарат акима Павлодарской области», 140000, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Ак. Сатпаева, 49, каб. 425, телефон для справок: 8(7182)65-10-49 электронная почта: sadenova.nazymgul@pavlodar.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Руководитель ГУ «Управление культуры, развития языков и архивного дела Павлодарской области», категория D-O-1, индекс должности — 6-1.

Функциональные обязанности: Организует работу управления, осуществляет руководство его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач согласно Положения управления. Обеспечивает реализацию единой государственной политики в вопросах культуры, развития языков, архивного дела и документообразования на территории области. Осуществляет обеспечение возрождения, сохранения и распространения казахской национальной культуры и других национальных культур. Координирует деятельность архивных учреждений, государственных и негосударственных организаций, объединений по возрождению, сохранению, развитию и популяризации культуры и искусства. Организует разработку и реализацию областной программы функционирования и развития языков. Обеспечивает деятельность областной ономастической комиссии, контролирует исполнение государственными органами области законодательства Республики Казахстан о языках.

Требования к участникам конкурса: Высшее, послевузовское образование: образование (история и/или педагогика и психология); услуги (культурно-досуговая работа); право (юриспруденция); гуманитарные науки (культурология); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или государственное и местное управление); искусство (традиционное музыкальное искусство и/или искусство и культура и/или социально-культурная деятельность и народное художественное творчество).

 Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ «Аппарат акима Павлодарской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

Скачать:Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»


446

Не желавшие съезжать из ветхих домов в микрорайоне «Сарыарка» сорвали строительные графики

Из-за несговорчивых павлодарцев, которые отказывались менять свои квартиры в щитосборных двухэтажках на жилье в новостройках, некоторые подрядчики зашли на строительные участки только в августе.

 


Во время совещания в областном акимате руководитель управления строительства Рустем Раисов напомнил, как несколько жителей ветхих домов отказывались освобождать свои квартиры в течение почти полугода. Именно поэтому строители, которые должны были снести старое и начать возводить новое жилье, не могли приступить к работе.
— Подрядчик неделю назад зашел на площадку, — доложил глава строительного ведомства акиму Павлодарской области. – Двухэтажки только-только демонтировали.


В некоторых случаях по темпам работ есть претензии к самим строителям. Дом №27 в микрорайоне «Сарыарка» ТОО «СК Строитель» должно было сдать в июле, однако опаздывает примерно на два месяца. Поэтому чиновники подготовили материалы и подали на компанию в суд, чтобы признать ее недобросовестным подрядчиком. Особенно жестким получился разговор Булата Бакауова с руководством ТОО «ДСК Монтаж», возводящего панельное жилье.


— Люди должны знать, что в том числе из-за этой фирмы мы можем с опозданием на год выйти из микрорайона «Сарыарка», хотя планировали уже в 2020 году завершить здесь все работы, — заявил глава региона. – Не видел еще ни одного дома, который ТОО «ДСК Монтаж» сдало бы в срок. Вон, ТОО «ГСУ Курылыс» из кирпича быстрее кладет жилье, чем ТОО «ДСК Монтаж» из панелей, хотя должно быть наоборот.
Аким области заявил, что на этой неделе объедет все стройучастки, где наблюдается отставание от графика.
— Будем разбираться на месте, — сказал Бакауов строителям и своим подчиненным. — Каждый дом мы должны «расшить». Это не в октябре надо делать, а прямо сейчас, чтобы у нас было четкое понимание по сегодняшней загрузке строителей и конкретным задачам на следующий год.
Фото Валерия Бугаева


578