Павлодар облысындағы тіркелген еңбек нарығындағы ахуал туралы ақпарат

2018 жылғы 1 желтоқсан  жағдайына облыс бойынша 13179 жаңа жұмыс орны ашылды, соның ішінде 9129 тұрақты (69,3%) (желтоқсанға жоспар – 50).

Халықты жұмыспен қамтамасыз ету бойынша шаралар нәтижелі жұмыспен қамту және жаппай кәсіпкерлікті дамыту бағдарламасы (бұдан әрі – Бағдарлама) және басқа бағдарламалардың іс-шаралары енгізілген Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі 2018 жылға арналған Павлодар облысының кешенді жоспары шеңберінде іске асырылады.  

2018 жылы өткен кезең ішінде 22025 жоспар бойынша белсенді жұмыспен қамту шараларымен 26921 адам (122,2 %) қамтылды, соның ішінде бағдарламасы бойынша – 6186 адам (жоспар-5645).  

Облыс жұмыспен қамту органдарының есебіне 5122 жұмыссыз алынды. Экономикалық тұрғыдан белсенді халық санында тіркелген жұмыссыздардың үлесі 1,2 %-ды құрайды.

Информация о ситуации на рынке труда Павлодарской области

По состоянию на 1 сентября 2018 года по области создано 9268 новых рабочих мест, в том числе 6370 постоянных (68,7%) (план на сентябрь – 1000).

Меры по обеспечению занятости населения реализуются в рамках Комплексного плана содействия занятости населения по Павлодарской области на 2018 год, куда включены мероприятия Программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства (далее Программа) и других программ.

За истекший период 2018 года при плане 22025 активными мерами занятости охвачено 17565 человек (79,8%), в том числе по Программе – 3151 чел. (план – 5645).

На учете в органах занятости области состоит 6455 безработных. Доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения составляет 1,6 %.

 

Информационно-аналитический отдел

управления координации занятости и

социальных программ области

Информация о ситуации на рынке труда Павлодарской области

По состоянию на 1 августа 2018 года по области создано 8149 новых рабочих мест, в том числе 5510 постоянных (67,6%) (план на август – 1200).

Меры по обеспечению занятости населения реализуются в рамках Комплексного плана содействия занятости населения по Павлодарской области на 2018 год, куда включены мероприятия Программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства (далее Программа) и других программ.

За истекший период 2018 года при плане 22025 активными мерами занятости охвачено 15210 человек (69,1%), в том числе по Программе – 2971 чел. (план – 5645).

На учете в органах занятости области состоит 6550 безработных. Доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения составляет 1,6 %.

 

Информационно-аналитический отдел

управления координации занятости и

социальных программ области

Абишева, 764019.

 

Информация о ситуации на рынке труда Павлодарской области

По состоянию на 1 апреля 2018 года по области создано 1562 новых рабочих мест, в том числе 1213 постоянных (77,7%)(план на апрель – 600).

Меры по обеспечению занятости населения реализуются в рамках Комплексного плана содействия занятости населения по Павлодарской области на 2018 год, куда включены мероприятия Программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства (далее Программа) и других программ.

За истекший период 2018 года при плане 22025 активными мерами занятости охвачено 5582 человека (25,3%), в том числе по Программе – 1026 чел. (план – 5645).

На учете в органах занятости области состоит 4844 безработных. Доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения составляет 1,2 %.

 

Информационно-аналитический отдел

управления координации занятости и

социальных программ области

Информация о новом формате адресной социальной помощи

В 28 октябре 2015 года принят Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты населения» (далее –Закон), который вводится в действие с 1 января 2018 года.

Суть и отличие новых подходов, предусмотренных в Законе, от действующей системы:

увеличение черты бедности для оказания адресной социальной помощи(далее – АСП) с 40 до 50% от величины прожиточного минимума и,  соответственно, размера помощи, которая будет предоставляться взамен ныне действующих:

— специальных государственных пособий (далее — СГП) многодетным семьям;

— государственных пособий на детей до 18 лет для малообеспеченных семей;

— адресной социальной помощи, предоставляемой малообеспеченным домохозяйствам;

обязательное участие малообеспеченных трудоспособного возраста в активных мерах содействия занятости для получения социальной помощи – с этой целью заключается социальный контракт, в котором определяются обязательства получателя (семьи) по участию в мерах содействия занятости и Центра занятости — по содействию в трудоустройстве (обучении) и оказанию иных мер социальной поддержки;

назначение АСП на период действия социального контракта (который заключается на 6 месяцев и в случае необходимости с возможностью пролонгации на 6 месяцев) в целях укрепления экономической самостоятельности получателей помощи (по действующей системе — АСП назначается на квартал);

внедрение института сопровождения семьи – осуществляется консультантами и проектными ассистентами, которые отслеживают ход исполнения участниками обязательств по социальному контракту, а также оказывают им поддержку для самостоятельного преодоления трудной жизненной ситуации;

введение принципа «одного окна» и комплексного оказания помощи малообеспеченным на базе Центра занятости посредством предоставления одного пакета документа в один орган, что соответственно упрощает процедуру назначения адресной социальной помощи.

Вместе с тем, АСП будет классифицироваться на 2 вида: безусловную и обусловленную денежную помощь.

Безусловная помощь будет предоставляться тем гражданам, которые действительно нуждаются или оказались в трудной жизненной ситуации, и не могут по объективным причинам (возраст, состояние здоровья, инвалидность и иная социальная уязвимость) выйти из неё.

Обусловленная денежная помощь будет предоставляться малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе, как минимум, одного трудоспособного члена, при условии заключения социального контракта активизации семьи и обязательного участия трудоспособных членов семьи в активным мерах содействия занятости. Это может быть профессиональная подготовка, направление на социальные рабочие места, трудоустройство, содействие в устройстве детей в дошкольные учреждения и др. Ограничение продолжительности адресных выплат и обязательное «ответное действие» получателей будут способствовать повышению трудовой мотивации, и позволят им перейти к самообеспечению.

Усиление ответственности получателей АСП, согласно новым подходам, в случае отказа получателя от заключения социального контракта или выполнения обязательств по заключенному социальному контракту, будут применяться санкции к получателям АСП из числа всех трудоспособных членов семьи, т.е. денежная помощь будет уменьшаться на 50% (при первичном отказе) или приостанавливаться (при повторном отказе) в зависимости от исполнения социального контракта. В то же время социальная поддержка детям будет сохранена выплата АСП на каждого ребенка, независимо от участия/неучастия трудоспособных членов семьи в активных мерах содействия занятости.

Информация о ситуации на рынке труда Павлодарской области

По состоянию на 1 июля 2017 года по области создано 7186 новых рабочих мест, в том числе 4775 постоянных (66,4%).

Меры по обеспечению занятости населения реализуются в рамках Комплексного плана содействия занятости населения по Павлодарской области на 2017 год, куда включены мероприятия Программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства (далее Программа) и других программ.

За истекший период 2017 года при плане 18843 активными мерами занятости охвачено 9691 человек (38,1%), в том числе по Программе – 1729 чел. (план – 3789).

По состоянию на 1 июля 2017 года по области имеется 4287 вакантных рабочих мест.

На учете в органах занятости области состоит 3670 безработных. Доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения составляет 0,9 %.

Занятость населения

Информация о ситуации на рынке труда

По состоянию на 1 мая 2017 года по области создано 3039 новых рабочих мест, в том числе 2080 постоянных (68,4%).

Меры по обеспечению занятости населения реализуются в рамках Комплексного плана содействия занятости населения по Павлодарской области на 2017 год, куда включены мероприятия Программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства (далее Программа) и других программ.

За истекший период 2017 года при плане 18843 активными мерами занятости охвачено 5188 человек (27,5%), в том числе по Программе – 578 чел (план – 3789).

 В уполномоченные органы по вопросам занятости области за содействием в трудоустройстве обратилось 8161 человек, трудоустроено 3510 человек.

Уровень трудоустройства безработных к численности обратившихся по области составляет 43,0%.

В рамках первого направления Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства (обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением) планируется краткосрочное обучение по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам 937 участников Программы. На эти цели предусмотрено 156,2 млн. тенге из республиканского бюджета (трансферты общего характера).

Начало краткосрочного обучения запланировано с мая текущего года.

На социальные рабочие места при плане 1438 трудоустроено 1165 безработных (81,0%), в том числе по Программе — 551 чел. (план по программе — 468 чел.)

Молодежная практика при плане 538 организована для 135 выпускников учебных заведений (25,1%), в том числе по программе – 27 чел. (план по программе — 288).

В общественных работах при плане 3159 приняло участие 1678 безработных (53,1%).

По состоянию на 1 мая 2017 года по области имеется 3953 вакантных рабочих места.

На учете в органах занятости области состоит 3496 безработных. Доля зарегистрированных безработных в численности экономически активного населения составляет 0,8 %.

Размещено: 13.01.2015 10:57
Изменено: 29.05.2017 10:50

Перечень вакансий по Павлодарской области на 22.06.2017 (данные уполномоченных органов) (49.1 Kb, zip)

Размещено: 13.01.2015 10:42
Изменено: 23.06.2017 12:10